短线股票推荐 “不缴社保约定”无效 单位需支付经济补偿 最高法发布→
2025-08-05近两年来,社会保险、竞业限制、福利待遇等类型案件量呈上升趋势。今天(8月1日),最高人民法院召开新闻发布会,发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,针对社会广泛关注的热点争议问题短线股票推荐,统一法律适用标准,切实维护劳动者合法权益,解释自9月1日起施行。 依法参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。针对实践中存在的用人单位规避社保缴纳、劳动者主动放弃社保等问题,司法解释作出明确规定:无论双方协商还是劳动者单方承诺,任何不缴社保的约定都是无效的。 最高人民法院民一庭